Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im U3-Bereich

Outlaw ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen und den Geschäftsfeldern Hilfen zur Erziehung, Familienanaloge Angebote, Kita und Jugendarbeit | Bildung | Projekte.

Für unsere Kita Holtrode in Münster Wolbeck suchen wir zum 01.08.2026 in Voll- oder Teilzeit (min. 30 Std./Woche) eine

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im U3-Bereich

Die Stelle ist vorerst befristet bis zum 31.07.2027.

In unserer Kita betreuen wir insgesamt 63 Kinder zwischen zwei und sechs Jahren, hiervon sind 8 Plätze für die U3-Kinder vorgesehen.
Bei uns wird spielerisch die Welt erkundet! Die persönlichen Interessen und Fähigkeiten stehen dabei im Mittelpunkt – unsere Mitarbeiter:innen greifen individuelle Themen auf und entwickeln Angebote, die auf die Kinder zugeschnitten sind.

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Deine Aufgaben

• aktive Mitgestaltung des Kitaalltags
• Förderung der individuellen Entwicklung aller Kinder
• Unterstützung deiner Kolleg:innen bei der Planung und Durchführung von Projekten und Ausflügen
• Pflege einer lebendigen Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
• Einbringen deiner eigenen Ideen

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Dein Profil

• Abschluss als staatl. anerkannte:r Erzieher / Erzieherin, Sozialpädagoge / Sozialpädagogin oder Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin, Heilpädagoge / Heilpädagogin, Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin
• Erfahrungen in der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsverläufen bei Kindern
• Erfahrungen in der Betreuung im U3-Bereich
• Freude an Aktivitäten im Freien
• Lust auf Vielfalt und die Vermittlung von Toleranz und Weltoffenheit
• Freude an der Zusammenarbeit mit dem Team und dem Träger
• Interesse an der interkulturellen Arbeit

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Darauf kannst du dich freuen

• Vergütung orientiert am branchenüblichen Gehalt, z.B. TVöD
• betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
• 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
• Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien
• professionelles Einarbeitungskonzept einschließlich wohnortnaher Willkommensveranstaltung
• Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen
• Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungsangebote
• Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Prämienprogramm „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ (600 EUR)
• vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)

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Interessiert? Möchtest du Teil unseres Teams werden?

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