Spurenleser, Wegbereiter und Gipfelstürmer gesucht! (m/w/d)

Spurenleser, Wegbereiter und Gipfelstürmer gesucht! (m/w/d) | Bonn Bad Godesberg

Wir, die Evangelische Jugendhilfe Godesheim gGmbH, sind ein großer Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit Sitz in Bonn. Unser Spektrum reicht von stationären Hilfen zur Erziehung im Rahmen von mittel- und langfristiger Unterbringung von Kindern und Jugendlichen in Wohngruppen, über zielgruppenorientierte Angebote für Eltern mit Kindern bis hin zu einem differenzierten Inobhutnahme- und Clearingsystem für die Stadt Bonn und weiterer Kommunen und wird durch rund 40 Teams und über 300 Mitarbeitende an unterschiedlichen Standorten fachlich umgesetzt.

Unsere intensivpädagogischen Teams der Wohngruppen „Jules Verne“ und „Morgenstern“ arrangieren für und mit den ihnen anvertrauten Kindern und Jugendlichen ganzheitlich orientierte, individuell herausfordernde und nicht alltägliche Situationen, die entwicklungs- und bildungswirksame Erlebnisse ermöglichen. Das dort gelebte Konzept der Erlebnispädagogik fördert vorrangig personale und soziale Kompetenzen, denn

„die Pädagogik soll die Hindernisse nicht beseitigen,
sondern nur überwindlich machen.“

(Kurt Hahn)

Wir suchen für unsere „Entdecker-Teams“ noch
eine weitere engagierte pädagogische Fachkraft

in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden
zeitnah oder nach Absprache

z.B. Erzieher*in, Dipl. Pädagog*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in, Heilpädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in, Psycholog*in oder eine Fachkraft in der Jugendhilfe mit staatlicher Anerkennung/Diplom (m/w/d).

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Ihre Aufgaben (Erlebnisse und Abenteuer als pädagogischen Impuls nutzen)

• Fähigkeiten der Kinder und Jugendlichen erkennen und sie dabei unterstützen, Selbstvertrauen zu entwickeln
• Prozesse gestalten und (erlebnis-) pädagogische Impulse setzen
• Strukturierung und Begleitung des Alltags der Kinder und Jugendlichen
• Leben in der Natur erlebbar machen
• Berichtswesen und Dokumentation
• Kooperation mit anderen Institutionen (Jugendämtern, Arztpraxen, Kliniken etc.)
• Begleitung von Terminen, Arbeit mit Erziehungsberechtigten
• Regelmäßige Teamsitzung und Fallsupervisionen

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Sie verstehen sich als aktive*r Prozessbegleiter*ininnen, die

• die Balance zwischen den „wilden Welten“ und „Ruheinseln“ beherrscht
• vielleicht ein eigenes, besonderes Hobby oder eine sportliche Vorliebe mitbringt
• die Natur als Lernfeld versteht, welches die Folgen unverantwortlichen Handelns sofort spürbar macht
• den Kindern und Jugendlichen Achtung und Wertschätzung vermitteln kann
• auf die Bedürfnisse der ihnen anvertrauten Kinder und Jugendlichen eingehen können, aber es auch versteht, Grenzen zu setzen
• eine professionelle Haltung zeigen kann und trotzdem ihren Humor und ihre Herzlichkeit nicht verloren hat
• es zu schätzen weiß, dass Schichtdienst auch persönliche zeitliche Freiräume bieten kann
• den Beruf ergriffen hat, um wirklich etwas bewegen zu können
• ihre eigenen Stärken und Grenzen kennt und sich beruflich und persönlich weiterentwickeln will

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Wir bieten (Verlässlichkeit mit Extras):

• Tarifliche Vergütung nach BAT-KF mit Feiertags-, Wochenend- und Nachtbereitschaftszulagen
• Frühzeitige Auszahlung des Gehaltes in der Mitte des laufenden Monats
• Individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten bei einem tarifgebundenen und vielseitig aufgestellten Arbeitgeber mit über 300 Mitarbeitenden
• Großzügige zusätzliche Altersvorsorge (KZVK) und Jahressonderzahlung (ca. 80-90% des Durchschnittsmonatsgehaltes)
• Zusätzliche Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen
• Besonders großes Zeitkontingent für Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen mit Kostenübernahme für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Auf Wunsch unbezahlter Sonderurlaub von bis zu 20 Tagen
• Einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets
• Und ganz besonders erwähnenswert:
  Ein sehr dynamisches und aktives Team, das mit Kanu, Zelt, Pfeil und Bogen und vielen tollen Ideen immer wieder Heldentaten erbringt!

Ihr neuer Arbeitsort (stadtnah und trotzdem im Wald)

• Miteinander in Verbindung stehende Häuser in unmittelbarer Nähe des Kottenforstes
• Gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen
• Mit dem Auto sind Sie binnen weniger Minuten auf der A556, A59, oder B9.
• Mitarbeiter-Parkplätze sind auf dem Gelände vorhanden

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Wollen Sie mehr über das Konzept und uns als Träger erfahren oder sich gleich bewerben?

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